old_ufo: (old_ufo)
old_ufo ([personal profile] old_ufo) wrote2013-06-19 11:27 pm

Dataset-driven-research

Заметил интересную вещь. Есть, допустим, какой-то аспект научной проблемы, узкий или широкий, не суть. Скажем, определять собак породы вельш-корги на видео.
До поры до времени им никто не занимался. Но вот появляется публикация под названием, скажем "Вся правда о котах и собаках"(пример реальный, кстати). Дальше события будут развиваться так. Если тема сложная, а к самой статье ничего не прилагается, то выйдут еще несколько публикаций на тему, скорее всего, тех же авторов. Но если к статье будет прилагаться dataset - тестовый набор данных, на которых можно померяться с автором оригинальной публикации, то количество работ в данной области сильно возрастет. Такой себе аналог test-driven-development с элементами соревнования.
Думается мне, что на курсах вроде gamification должны что-то такое проходить.

[identity profile] p-a-r-a-g-o-n.livejournal.com 2013-06-20 04:39 am (UTC)(link)
Чтобы "померяться" нужно чтобы кто-то запустил сам этот процесс. Мое имхо - должен быть брошен вызов, самого факта наличии публикации не будет достаточно.
Конкуренция это сила, хотя меня удивил тот факт что сотрудничество в среднем мотивирует людей в пять роз сильнее

[identity profile] p-a-r-a-g-o-n.livejournal.com 2013-06-20 06:56 am (UTC)(link)
Значит надо в моем случае лучше учитывать специфику))

[identity profile] p-a-r-a-g-o-n.livejournal.com 2013-06-20 07:00 am (UTC)(link)
Скажем так - в самом широком смысле как подход к мотивации. Если к примеру есть соревнование где участвую отдельные самостоятельные участники - это конкуренция, так? А если соревнуются команды - есть конкуренция между командами, но при этом - сотрудничество внутри команды. Совместная работа мотивирует гораздо сильнее чем просто самый лучший результат.
То есть если отбросить равное и принять что есть два случая: конкуренция между индивидуумами и работа в команде, но без соревнования - последнее будет более эффективным и мотивирующим.

[identity profile] p-a-r-a-g-o-n.livejournal.com 2013-06-20 07:11 am (UTC)(link)
Ну, как работать внутри команды чтобы сотрудничать а не соперничать - это тема отдельного разговора)

[identity profile] medl.livejournal.com 2013-06-20 09:24 am (UTC)(link)
Наука начинается там, где есть мера. А если изерить можно при помощи какой-то можели/теста - то сам бог велел прбовать)