> С другой стороны, можно самому просить творческое задание, по идее.
Я крайне скептически отношусь к тому кто и как дает такого рода образование у нас в стране. Как показывает практика, гораздо больше профита получается, когда у кого-то шило в попе и появляется навязчивая идея что-то наваять. Для себя, скорей всего по приколу.
> б)неужели ты не сможешь за 5 минут определить, сам человек писал код или нет?
Далеко не факт. У нас был пример, когда попал в руки код парня, который собеседовался. Весьма приличный такой код и не самая простая задачка, выгялдит очень даже. У пары человек возникли сомнения в самостоятельности написанного. Пришлось потратить не мало времени, но таки нашли в инете большую часть этого кода. А самого кода там немного было и разобраться в нем особой сложности не составляло.
> Курсач в онлайне - не повод для гордости. Это образец того, как человек программирует
Именно. Я и пишу, что нельзя это считать за опыт работы. Потому что опыт работы и опыт кодинга это весьма разнящиеся вещи. Более того, отдельно взятый курсач будет круче и сложнее чем то, что многие ваяют на работе.
> Про одного есть его резюме + сейчас ты будешь собеседовать. Про другого - резюме и написанный им код. Кого можно надежнее оценить?
Если нельзя общаться со вторым, то я посмотрел бы код исключительно ради интереса и ни за что бы не рискнул взять такого человека.
> Это не для крутых сеньоров, это к тому, что даже на джуниоров часто требуется "опыт". Вариант его замены и вполне неплохой.
Скажем так, я б поставил такой код на уровнеь со всевозможными сертифкатами о прохождении курсов и семинаров. Безусловный плюс, но гарантии уровня человека не дает. Дает дополнительный повод пообщаться, говорит, что человек как минимум пытается что-то делать и развиваться, что хорошо))
> И не удержусь. По-твоему, программу, приведенную в примере в посте, стыдно показать работодателю?
Где я такое написал?) Это очень круто. Но мы же вроде как говорим не о частном случае сферического шаряжщего студента в чистом вакууме прозрачной западнйо системы найма? Или я изначально не так тебя понял?))
![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png)
timeasmymeasure
no subject
Date: 2013-05-11 09:22 am (UTC)Я крайне скептически отношусь к тому кто и как дает такого рода образование у нас в стране. Как показывает практика, гораздо больше профита получается, когда у кого-то шило в попе и появляется навязчивая идея что-то наваять. Для себя, скорей всего по приколу.
> б)неужели ты не сможешь за 5 минут определить, сам человек писал код или нет?
Далеко не факт. У нас был пример, когда попал в руки код парня, который собеседовался. Весьма приличный такой код и не самая простая задачка, выгялдит очень даже. У пары человек возникли сомнения в самостоятельности написанного. Пришлось потратить не мало времени, но таки нашли в инете большую часть этого кода. А самого кода там немного было и разобраться в нем особой сложности не составляло.
> Курсач в онлайне - не повод для гордости. Это образец того, как человек программирует
Именно. Я и пишу, что нельзя это считать за опыт работы. Потому что опыт работы и опыт кодинга это весьма разнящиеся вещи. Более того, отдельно взятый курсач будет круче и сложнее чем то, что многие ваяют на работе.
> Про одного есть его резюме + сейчас ты будешь собеседовать. Про другого - резюме и написанный им код. Кого можно надежнее оценить?
Если нельзя общаться со вторым, то я посмотрел бы код исключительно ради интереса и ни за что бы не рискнул взять такого человека.
> Это не для крутых сеньоров, это к тому, что даже на джуниоров часто требуется "опыт". Вариант его замены и вполне неплохой.
Скажем так, я б поставил такой код на уровнеь со всевозможными сертифкатами о прохождении курсов и семинаров. Безусловный плюс, но гарантии уровня человека не дает. Дает дополнительный повод пообщаться, говорит, что человек как минимум пытается что-то делать и развиваться, что хорошо))
> И не удержусь. По-твоему, программу, приведенную в примере в посте, стыдно показать работодателю?
Где я такое написал?) Это очень круто. Но мы же вроде как говорим не о частном случае сферического шаряжщего студента в чистом вакууме прозрачной западнйо системы найма? Или я изначально не так тебя понял?))