«Построенные навечно». Д. Коллинз

[old_ufo]

Эту книгу стоит читать вместе с «От хорошего к великому».
Если «От хорошего…» рассказывает о том, как вывести компанию (организацию, да пусть даже спортивную секцию) на новый уровень, то эта – о том, как создать то, что выдержит испытание временем. Сто лет. Пять разных поколений руководителей. Кризисы и войны. Но компания осталась на пьедестале.


Материалом для «Построенных навечно» послужило другое исследование. Оно тоже длилось пять лет. Компании, правда, были выбраны другие, но тем интереснее.
Снова общий старт (если у компании не было конкурента, который начинал в те же годы, тоже был долгое время успешен, то ее в исследование не включали – для объективности) с успешными соперниками.
И снова я не буду писать об идеях и принципах книги, а напишу о развеянных заблуждениях. Вот некоторые из них:

• Для основания и дальнейшего успеха фирмы нужна гениальная идея. Как оказалось, создатели Sony вначале занимались чем попало, даже торговали супом. Их конкурент, напротив, начал с коммерчески успешного изобретения.
• Амбициозные цели – надежный путь к успеху. Они могут им быть, а могут и похоронить компанию.
• Великая компания – прекрасное место для работы. Есть люди, для которых такая работа – рай. Для большинства – ад. В чем отличие, как раз и поясняет книга.
• Чтобы стать великой компанией, нужно намного больше усилий и средств, чем просто быть неплохой. Как правило, усилий нужно столько же. Просто приложить их нужно в правильном направлении.

Резюме остается без изменений: книгу стоит прочитать всем, кто интересуется бизнесом, психологией. Да и просто всем.

Comments

[tamerlan-ikar.livejournal.com]

А я все думал что-то я тебе хотел..)

напомни чтоб взял когда видится бу:)

[old_ufo]

Да, отдать книгу - хорошая идея :)

[traversiy.livejournal.com]

В друзьях :)